总局奖励法式大曝光 奥运冠军20万教练员同待遇

2017-12-27 16:55 来源: 未知 阅读

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有关问题政策解答为进一步做好运动员、教练员年度奖金申报审批事情,现对《运动员教练员奖励实施行动》实施历程中的若干详细问题作如下划定:

于芬质疑体育总局监察局 称奖金发放清单涉嫌造假

2、整体项目的非主力队员,按主力队员奖金尺度按60%执行。

图片1

一、关于运动员奖金标准

3、整体(组)项目教练员根据运发动效果奖金标准的1—2份给予奖励,详细划分尺度如下:

1、运动员获得亚洲及其以上种种角逐获奖名次时,奖金标准按照人事部、财政部、国家体育总局《关于体育运动员贯彻<事业单元事情职员收入分配制度刷新方案>的实施意见》<国人部发[2006]129号>的划定执行。即:(见图片1)

 内部人士透露奖金怎样分配 坦言于芬奖金应不少

2、团体项目的教练员凭据主力队员奖金标准的三份给予奖励。

2001年北京申奥乐成之后,国家体育总局陆续出台了有关运动员奖金分配、自助退役、入学、保险、再就业等13个规范性文件,最近在原国家队教练于芬惊爆奖金被游泳中央扣留的新闻之后,一份《运动员教练员奖励实行法子》的政策解答悄然现身网络,详细先容了国家体育总局对运动员教练员奖励的细则及实施法式。全文如下:

1、小我私家项目的教练员按照运动员奖金标准给予奖励。运动员每取得一项奖励名次,给予一份教练员奖金。

(见图片2)

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4、亚运会只奖励前六名,参赛选手或队伍较少的项目,奖励名次适当镌汰。

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《运发动教练员奖励实验措施》

3、业余运动员加入竞赛获得奖励名次的,具体奖励标准由各单项协会确定,所需经费由协会自行解决。总局按照响应角逐条理奖金标准的30%给予经费资助(即非主力队员奖金标准的50%)。

图片2

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二、关于教练员奖励标准

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